{"id":838,"date":"2012-01-16T20:51:09","date_gmt":"2012-01-16T19:51:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acquiro.dk\/?page_id=838"},"modified":"2015-01-14T15:21:09","modified_gmt":"2015-01-14T14:21:09","slug":"skab-mening-i-forandringsprocessen","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.acquiro.dk\/?page_id=838","title":{"rendered":"S\u00e5dan skaber du mening i forandringsprocessen"},"content":{"rendered":"<p>En grundl\u00e6ggende drivkraft for menneskers handlinger er fors\u00f8get p\u00e5 at skabe mening. Forandringsprocesser drives af, at ledere og medarbejdere handler ud fra, hvad der giver mening for dem.<\/p>\n<p>If\u00f8lge den anerkendte forsker\u00a0<a href=\"http:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Karl_Weick\">Karl Weick<\/a>\u00a0er meningsskabelse en proces, som sker i samspil mellem mennesker og omgivelser. Mening er ikke noget, man bare kan kommunikere fra f.eks. leder til medarbejder i en forandringsproces \u2013 meningen bliver f\u00f8rst klar for medarbejderen, n\u00e5r vedkommende selv er aktiv medskaber af denne i en proces sammen med andre.<\/p>\n<p>Denne\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acquiro.dk\/wp-content\/uploads\/2011\/12\/Skab-mening-med-forandring.pdf\">artikel<\/a>\u00a0fra Acquiro tager sit afs\u00e6t i Weicks teoretiske tilgang og giver med inspiration fra hans forst\u00e5elsesramme en r\u00e6kke konkrete forslag til, hvordan man kan arbejde med meningskabelse i praksis.<a href=\"http:\/\/www.acquiro.dk\/wp-content\/uploads\/2011\/12\/Weick.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-825\" title=\"Weick\" src=\"http:\/\/www.acquiro.dk\/wp-content\/uploads\/2011\/12\/Weick.jpg\" alt=\"\" width=\"80\" height=\"109\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En grundl\u00e6ggende drivkraft for menneskers handlinger er fors\u00f8get p\u00e5 at skabe mening. Forandringsprocesser drives af, at ledere og medarbejdere handler ud fra, hvad der giver mening for dem. If\u00f8lge den anerkendte forsker\u00a0Karl Weick\u00a0er meningsskabelse en proces, som sker i samspil mellem mennesker og omgivelser. Mening er ikke noget, man bare kan kommunikere fra f.eks. leder [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":163,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-838","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.acquiro.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/838","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.acquiro.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.acquiro.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.acquiro.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.acquiro.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=838"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/www.acquiro.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/838\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.acquiro.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/163"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.acquiro.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=838"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}