Tag Archives: Engagement

Fire forhold understøtter forandringer…

Posted on 30. March 2017 by Monica Neesgaard

…udtaler jeg i en artikel i, som jeg er interview’et til i HK Privatbladet. Det er, at mennesker kan: Se formål og mening Få indflydelse Udvikle sig Skabe relationer Du kan læse artiklen fra s. 12-16 i bladet på dette … Continue reading →

Posted in Uncategorized | Tagged , | Leave a comment

Få energi til forandring i det nye år

Posted on 14. January 2014 by Monica Neesgaard

Et helt nyt år ligger foran os – og for mange af os betyder det forandringer. Det kræver energi og overskud at gennemføre forandringer, uanset om det er personlige mål, man selv har sat, eller organisatoriske forandringer på arbejdspladsen. Jeg … Continue reading →

Posted in Uncategorized | Tagged , , , | Leave a comment

Shackleton-ekspeditionen

Posted on 24. November 2009 by Monica Neesgaard

Ville du respondere på sådan en annonce? Det lykkedes rent faktisk Shackleton at hverve frivillige til sin farefulde antarktiske ekspedition i 1914! Han skabte en vision, som var så kraftfuld, at andre mennesker var villige til at trodse store farer, … Continue reading →

Posted in Uncategorized | Tagged | Leave a comment