I forbindelse med en global konference om Change Management i Florida april 2009 blev der publiceret en samling artikler om nye måder at arbejde med forandringsledelse på. Acquiro bidrog med artiklen: “Enabling managers and supervisors to be excellent change leaders”.
Artiklen omhandler erfaringerne fra et konkret forandringsprojekt, hvor lederudvikling og forandringsledelse blev integreret. Resultaterne blev:
- Stor tilfredshed med forandringsprocessen blandt både ledere og medarbejdere.
- Benefits beskrevet i Business Casen blev realiseret og dokumenteret gennem målinger af relevante nøgletal (KPI’s).
- Ledergruppen fik opbygget specifikke forandringsledelseskompetencer sammen med generelle ledelsesmæssige kompetencer i forløbet.
- Organisationens generelle evne til forandringsledelse blev øget til fordel for fremtidige forandringsprojekter.