Frivilligcenter Hørsholm afholdt et større arrangement på Frivillig Fredag med inspiration til samarbejde og udvikling. Jeg holdt et oplæg om motivation af frivillige medarbejdere, hvor jeg omtalte 4 faktorer, som er væsentlige for engagementet:
- Formål: Et tydeligt højere formål med arbejdet – man skal kunne “gøre en forskel”
- Udvikling: Mulighed for faglig og/eller personlig udvikling
- Autonomi: Høj grad af selvstændighed i tilrettelæggelsen af arbejdet
- Relationer: Mulighed for at opbygge betydningsfulde relationer til andre mennesker
En case var plejehjemmet Breelteparken, som bruger mange frivillige – særlig helt unge mennesker. Billedet er fra den efterfølgende paneldebat.