Da flere af vores kunder har spurgt nysgerrigt til, hvilke testværktøjer vi har mulighed for at anvende i personlige eller organisatoriske udviklingsforløb, har vi nu lavet en kort beskrivelse her. Ved personlig udvikling kan test give større selvforståelse og bruges som et spejl, hvor tilbagemeldingen kan give afsæt til at opstille ønskede udviklingsområder f.eks. ift. kommunikation, lederskab, håndtering af forandring eller andet. I grupper kan det skabe udgangspunkt for dialog, der giver størrelse forståelse af hinandens personligheder og disses indflydelse på samarbejdet.
Acquiro har naturligvis forpligtet sig til at leve op til Dansk Psykologforenings etiske retningslinjer for brug af tests.
Monica Neesgaard - Ejer af Acquiro