Tag Archives: Kontinuerlig

De fleste forandringsledelsesmodeller, som vi bruger i dag (f.eks. Kotters populære model), bygger stadig på Kurt Lewins klassiske forandringsmodel fra 1940’erne. Lewins model beskriver forandring som en proces bestående af 3 faser: Freeze, Transition, Unfreeze. Denne model er velegnet til … Continue reading →