Tag Archives: ViralChange

Forskeren, psykiateren og organisationskonsulenten Leandro Herrero, som er forfatter til Viral Change, var fornylig i Danmark for at fortælle om, hvordan han arbejder med forandring. Fremfor langvarige top-down styrede forandringsprocesser sætter han i stedet fokus på de medarbejdere i organisationen, … Continue reading →