-
Monica Neesgaard - Ejer af Acquiro
Tags
Acquiro Adfærd BestPractice Brugerdreven innovation Bundlinje Burning Man Coaching Dubai Eksamen Elite Engagement Facilitering Forandring Forandringsguide Forandringsledelse Forandringsmodel Foredrag Gå-hjem-møder HighPerformance Hjerneforskning Implementering Innovation Interessenter Karriereudvikling Kontinuerlig Kursus Ledelse Lederudvikling Mening Mentaltræning Metaforer Metode Motivation Nytårskur Personlighedstest PersonligUdvikling Projekt Projektledelse Præsentation Research Samarbejde Sponsor Stakeholders Storytelling Strategi Talentudvikling Teamudvikling Temperaturmålinger TidTilTanker Transition Typer U-teori Udvikling ViralChange Værktøjer
Tag Archives: U-teori
Nytænkning skaber vores fremtid
I denne uge har den anerkendte ledelsesforsker Otto Scharmer været i København og afholdt konference i Bella Centret. Hans opfølger til Teori U (som jeg tidligere har skrevet om her) er netop udkommet på dansk med en række eksempler på, … Continue reading
Sådan skaber du radikale forandringer i en krisetid
Det var temaet for et oplæg, som Monica Neesgaard fra Acquiro holdt d. 16. august til en reception hos Probana for ca. 100 ledere og HR-folk på Søllerød Kro. Einstein har engang sagt, at vi ikke løser vores problemer med … Continue reading
Radikal forandring kræver mod til at se ind i sig selv
Einstein citeres for at have sagt: ”Problemer kan ikke blive løst på samme niveau af bevidsthed som skabte dem”. Vi har i dag behov for radikale forandringer på både organisations- og samfundsniveau, og Otto Scharmer giver med sin U-teori … Continue reading