Tag Archives: U-teori

Nytænkning skaber vores fremtid

I denne uge har den anerkendte ledelsesforsker Otto Scharmer været i København og afholdt konference i Bella Centret. Hans opfølger til Teori U (som jeg tidligere har skrevet om her) er netop udkommet på dansk med en række eksempler på, … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , , , | Leave a comment

Sådan skaber du radikale forandringer i en krisetid

Det var temaet for et oplæg, som Monica Neesgaard fra Acquiro holdt d. 16. august til en reception hos Probana for ca. 100 ledere og HR-folk på Søllerød Kro. Einstein har engang sagt, at vi ikke løser vores problemer med … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , , | Leave a comment

Radikal forandring kræver mod til at se ind i sig selv

  Einstein citeres for at have sagt: ”Problemer kan ikke blive løst på samme niveau af bevidsthed som skabte dem”. Vi har i dag behov for radikale forandringer på både organisations- og samfundsniveau, og Otto Scharmer giver med sin U-teori … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , | Leave a comment