-
Monica Neesgaard - Ejer af Acquiro
Tags
Acquiro Adfærd BestPractice Brugerdreven innovation Bundlinje Burning Man Coaching Dubai Eksamen Elite Engagement Facilitering Forandring Forandringsguide Forandringsledelse Forandringsmodel Foredrag Gå-hjem-møder HighPerformance Hjerneforskning Implementering Innovation Interessenter Karriereudvikling Kontinuerlig Kursus Ledelse Lederudvikling Mening Mentaltræning Metaforer Metode Motivation Nytårskur Personlighedstest PersonligUdvikling Projekt Projektledelse Præsentation Research Samarbejde Sponsor Stakeholders Storytelling Strategi Talentudvikling Teamudvikling Temperaturmålinger TidTilTanker Transition Typer U-teori Udvikling ViralChange Værktøjer
Tag Archives: Forandring
Tips og tricks til personlig forandring…
… får du på MarieTV i dag, hvor Marie Forleo interviewer Todd Herman om hans coaching af topatleter og erhvervsfolk. Hør hvad den nyeste hjerneforskning har at sige om, hvorfor det er så svært at ændre vaner – men få … Continue reading
Nytænkning skaber vores fremtid
I denne uge har den anerkendte ledelsesforsker Otto Scharmer været i København og afholdt konference i Bella Centret. Hans opfølger til Teori U (som jeg tidligere har skrevet om her) er netop udkommet på dansk med en række eksempler på, … Continue reading
Få energi til forandring i det nye år
Et helt nyt år ligger foran os – og for mange af os betyder det forandringer. Det kræver energi og overskud at gennemføre forandringer, uanset om det er personlige mål, man selv har sat, eller organisatoriske forandringer på arbejdspladsen. Jeg … Continue reading
For at skabe nye resultater må vi ud af vores komfortzone!
Det var en af pointerne i mit oplæg på et seminar for 230 medarbejdere i Rigspolitiets Koncern IT i onsdags. Forandringens vinde blæser også i politiet, hvor organisationsstruktur, metoder, værktøjer, arbejdsgange, kompetencer og ikke mindst kulturen løbende udvikles. At få forandringerne … Continue reading
Vi hjælper dig med forandring
Acquiros mission er at facilitere positive og succesfulde forandringer for mennesker og organisationer! Vi har netop fornyet og uddybet vores hjemmeside, så du lettere kan se, hvad vi kan gøre for dig. Se f.eks. menuerne oppe foroven: “Leder i forandring” og … Continue reading
Alle typer medarbejdere kan yde værdifulde bidrag til forandring!
I forbindelse med forberedelse af et teamseminar hos en kunde hørte jeg udtrykt, at nogle medarbejdere ikke kan bidrage i forandringsprocesser. Det er en ofte hørt myte, som jeg godt kunne tænke mig at stille spørgsmålstegn ved. Ingen tvivl om … Continue reading
Et stærkt team er fundamentet for holdbare forandringer…
… og derfor fokuserer vi på udvikling af leder- og medarbejderteams, når organisationer skal forandres og opnå nye mål. Her i efteråret har vi holdt internat for medlemsafdelingen i JØP, hvor anerkendende dialogmetoder, reflekterende teamøvelser og udendørs teambuilding har været … Continue reading
Brug historiefortælling når du kommunikerer forandringer
Historier og metaforer er kraftfulde værktøjer til at formidle forandringsbudskaber! Historiefortælling har rødder tilbage til menneskets tidligere historie – og det virker stadig, fordi historier er gode til at: Engagere mennesker ved at tale til deres følelser Skabe forbindelse mellem … Continue reading
Sådan skaber du radikale forandringer i en krisetid
Det var temaet for et oplæg, som Monica Neesgaard fra Acquiro holdt d. 16. august til en reception hos Probana for ca. 100 ledere og HR-folk på Søllerød Kro. Einstein har engang sagt, at vi ikke løser vores problemer med … Continue reading