Author Archives: Monica Neesgaard

Når erfaring gør det sværere…

Professer Sydney Finkelstein holdt i fredags indlægget “Why people and organizations don’t change” på CBS’s konference om strategisk ledelse og globalisering. Ifølge Finkelstein er det ikke fordi, at ledere og medarbejdere ikke kan ændre sig – problemet er de ikke … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged | Leave a comment

Hent værktøjer i Acquiros Forandringsguide

Når vi hjælper ledere og organisationer med forandringer, ser vi det som vores fornemmeste opgave at klæde lederne på, så de bedst mulig selv kan håndtere forandringer i fremtiden. Vi har udarbejdet en forandringsguide, som består af konkrete værktøjer, der … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , , | Leave a comment

Tips og tricks til personlig forandring…

… får du på MarieTV i dag, hvor Marie Forleo interviewer Todd Herman om hans coaching af topatleter og erhvervsfolk. Hør hvad den nyeste hjerneforskning har at sige om, hvorfor det er så svært at ændre vaner – men få … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , | Leave a comment

Nytænkning skaber vores fremtid

I denne uge har den anerkendte ledelsesforsker Otto Scharmer været i København og afholdt konference i Bella Centret. Hans opfølger til Teori U (som jeg tidligere har skrevet om her) er netop udkommet på dansk med en række eksempler på, … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , , , | Leave a comment

Få værktøjer til forandringsledelse på vores kursus

Er du leder eller projektleder og står med ansvaret for at implementere små eller store forandringer? Når mange forandringsprojekter ikke når de forretningsmæssige mål, skyldes det oftest, at ledere, medarbejdere og andre interessenter ikke er motiveret til at ændre adfærd! … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , , | Leave a comment

Vores vinkel på forandringsledelse

Jeg bliver ofte spurgt om, hvad Acquiros tilgang til forandringsledelse er. I vores tid er forandring ikke længere kun en enkeltstående hændelse, der bringer organisationen fra A til B, men en kontinuerlig tilstand af bevægelse, hvor forandringer på mange niveauer … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , , , | Leave a comment

Få energi til forandring i det nye år

Et helt nyt år ligger foran os – og for mange af os betyder det forandringer. Det kræver energi og overskud at gennemføre forandringer, uanset om det er personlige mål, man selv har sat, eller organisatoriske forandringer på arbejdspladsen. Jeg … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , , , | Leave a comment

Glædelig jul og godt nytår!

Så lakker året mod sin ende, og jeg vil gerne takke alle, som gennem året har bidraget med spændende opgaver, inspirerende samarbejde eller god sparring – både kunder, samarbejdspartnere og netværk! Det har været et godt år, hvor Acquiro har … Continue reading

Posted in Uncategorized | Leave a comment

150 projektledere på kursus i projektimplementering

I sidste uge gennemførte Acquiro det 8. kursus for København Kommunes Sundheds- og Omsorgsforvaltning i projektimplementering og dermed har ca. 150 projektledere nu et fælles sprog og konkrete værktøjer til projektimplementering. I kurserne har vi særlig fokus på forandringsledelse, altså … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , , | Leave a comment

Innovation skal skabe vækst i Danmark

I fredags faciliterede Acquiro et arrangement om innovation hos 1st Mile. Danmark er et af de lande i OECD, som bruger flest offentlige midler på forskning og uddannelse – alligevel ligger vi lavt i andelen af vækstvirksomheder og økonomisk vækst … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , | Leave a comment